Potencjał ludzki

0
24

Planując działalność swojej firmy nie można pominąć potencjału ludzkiego. Dla instytucji finansujących przedsięwzięcie nie jest obojętne komu powierzają pieniądze. Ważne jest opisanie ścieżki swoje kariery zawodowej, posiadanego wykształcenia, zdobytego doświadczenia na różnych szczeblach, które może mieć znaczący wpływ na sukces. Pracując w zespole, lub mając wyłącznie wspólnika należy zaprezentować również jego doświadczenia i kwalifikacje, ponieważ to potencjał ludzki z jego umiejętnościami decyduje w dużej mierze o sukcesie rynkowym całego przedsięwzięcia. Korzystne wrażenie na potencjalnych inwestorach wywrze z pewnością przedstawienie struktury organizacyjnej, określenie funkcji i zakresu odpowiedzialności za prowadzenie firmy, fakturowanie, kontakty z klientami, wierzycielami, bankami itp. Ponadto należy podać obecną ilość zatrudnionych pracowników oraz podać planowane zatrudnienie na lata przyszłe. Nie bez znaczenia jest napisanie kto jakie środki zainwestował w przedsięwzięcie, ponieważ daje to pogląd na zaangażowanie zespołu.

http://www.lancuchludzi.pl/

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here